Ricerca personale Impiegato alla fatturazione passiva
Luglio 30, 2018Ricerca personale Impiegato alla fatturazione passiva
Uno dei grandi colossi sta ricercando personale per alcune sedi, nelle righe seguenti andremo a vedere alcune informazioni su quale tipo di mansione c’è da svolgere, e come ci si può candidare. Per questo vi consigliamo di leggere il nostro articolo: Ricerca personale Impiegato alla fatturazione passiva.
Indice
Eurospin ricerca personale
Eurospin Italia S.p.A è alla ricerca di un’ IMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE da inserire all’interno della Sede di San Martino Buon Albergo (VR) in Area Amministrazione e Contabilità.
Requisiti richiesti:
Il/la candidato/a ideale possiede un Diploma tecnico commerciale e una Laurea triennale in materie economiche.
Il/La candidato/a ideale ha maturato una breve esperienza in ambito contabile-amministrativo in aziende di medio grande dimensioni.
La risorsa inserita seguirà le attività di contabilità generale, registrazione bonifici, supporto nella attività ordinarie di amministrazione e segreteria, fatturazione passiva.
Costituiscono requisiti indispensabili: Predisposizione ai rapporti interpersonali, problem solving, particolare dimestichezza nell’utilizzo di strumenti informatici (Internet e Pacchetto Office).
Ricerca personale impiegato alla fatturazione passiva come candidarsi?
Per candidarsi, la procedura è quella di visitare il sito ufficiale ed andare alla sezione Eurospin Lavora con noi, che potrete trovare qui: ( https://www.eurospin.it/lavora-con-noi/ ), vi basterà copiarlo ed incollarlo e vi si aprirà la pagina ufficiale.
Da li vi basterà scorrerla un pò in basso ed avrete la possibilità di vedere le posizioni aperte, per candidarvi dovete pigiare il pulsante auto-candidatura, che vi permetterà di registrare il vostro curriculum.
Da li in base alle selezioni che l’azienda va ad effettuare se sarete scelti verrete contattati.
Potrete inoltre cercare le offerte per regione, da considerare un’opzione molto importante che permette di vedere se ci sono altre posizioni aperte.
Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).
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