Ricerca personale per stazione ferroviaria

Ricerca personale per stazione ferroviaria

Ottobre 25, 2018 Off Di Admin Offerte

Ricerca personale per stazione ferroviaria di Brescia – Come accennato nel titolo c’è un ‘importante selezione per chi vuole lavorare nelle stazioni ferroviarie, le figure maggiormente interessate sono due e sono le seguenti: Hostess e Stewart di terra, quindi nelle seguenti righe andremo a vedere maggiori informazioni a riguardo.

Ricerca personale per stazione ferroviaria di Brescia: posizioni aperte

L’agenzia interinale Adecco ricerca delle figure che andranno a ricoprire i ruoli di Hostess e Stewart di terra. Il lavoro è rivolto sia a uomini che donne, preferibilmente con esperienza pregressa nel ruolo. Anche perchè tali figure saranno anche a contatto con il pubblico!

Anche perchè si occuperanno di accogliere e di assistere i clienti, della vendita dei biglietti e anche della gestione dei reclami come ad esempio: cancellazione treni e sciperi.

Requisiti fondamentali per la candidatura

Per candiarsi a questa offerta ovviamente servono dei requisti che vi descriveremo qui di seguito:

  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottime capacità di problem solving
  • Disponibilità a lavorare in turni dall ore 5.00 fino alle 24.00
  • Predisposizione con il pubblico (accoglienza ed assistenza)
  • Automunità/o

Questi sono i principali requisiti che l’agenzia per il lavoro ricerca, ovviamente altre note aggiuntive, che possono aumentare le probabilità di essere presi riguardano anche le seguenti cose:

Lingue conosciute: Italiano madfrelingua, Inglese e Francese.

Disponibilità per gli orari: Le disponibilità sono quelle di lavorare in turni, anche notturni.

L’essere muniti è importante a tal fine di svolgere il lavoro, perciò la patente B è un requisito fondamentale.

Ricerca personale per stazione ferroviaria: Come candidarsi?

Per candidarsi a questa offerta basterà andare sul seguente sito dell’agenzia dove l’Adecco si occuperà di tutto l’iter, dai colloqui conoscitivi, fino alla fase finale che porta alle selezioni.

Desideriamo ricordarvi che tutti gli annunci di lavoro sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (tranne ove specificato).